Corporate Social Responsibility (CSR) is a concept that is immersed in the main business and institutional objectives. It is currently impossible to think of companies oriented solely to the generation of economic benefits. Therefore, the creation of social value has gradually acquired an expectant position within the creation of economic value.
There are numerous analyses and research works at the national and international levels on Sustainable Development. However, to date, there are no specific works that relate or explain scientifically, why advances in this area are limited with respect to the fulfillment of the commitments acquired. Under the understanding that developing countries continue under the scheme with no measure of exploitation of Natural Resources.
The integration of the concept of CSR in management processes can be considered as an innovation in an attempt to redefine strategic policies. Therefore, a good social responsibility policy also generates dynamics of innovation in technological and product processes, changes in the organizational culture, and the creation of intangibles that are highly valued by society.
Currently, companies and organizations are adopting formalized CSR practices according to their strategy. Therefore, after considering a series of hypotheses, this work intends to investigate the effect of the implementation of CSR in the institutions of the Bolivian State, especially in YPFB Corporation and its different business units, due to the activity developed by This company has a significant impact on the Bolivian economy (export of natural gas and priority supply of the domestic market). Consequently, a direct impact on social aspects.
It should be noted that this work presents outstanding aspects, such as its precursor character in the consideration of the creation of intangibles for a state-owned company, based on successful CSR management, an issue not yet explored, especially within a regulatory framework.
The organization of this work is focused on detailing the opportunities that CSR could offer as a creative and dynamic mechanism in the strategies of organizations. It also supports a long-term vision, which involves gains in freedom, flexibility, and efficiency, in relations between the State, the private sector, and society. Consequently, the proposal aims to relate the various scientific contributions to the Sustainable Development and Economic Growth of our country.
DE LOS LÍMITES DEL CRECIMIENTO AL DESARROLLO SOSTENIBLE. FACTORES DETERMINANTES PARA UNA EXITOSA GESTIÓN DE RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA.
La Responsabilidad Social Corporativa (RSC), es un concepto que se encuentra inmerso entre los principales objetivos empresariales e institucionales. Actualmente es imposible pensar en empresas orientadas únicamente a la generación de beneficios económicos. Por tanto, la creación de valor social ha adquirido de a poco, un puesto expectante dentro de la creación de valor económico.
Existen numerosos trabajos de análisis e investigación a nivel nacional e internacional sobre Desarrollo Sostenible. Sin embargo, hasta la fecha no existen trabajos específicos que relacionen o expliquen científicamente, por qué los avances en esta materia son limitados respecto al cumplimiento de los compromisos adquiridos. Bajo el entendido que los países en vías de desarrollo continúan bajo el esquema sin medida de explotación de los Recursos Naturales.
La integración del concepto de RSC en los procesos de gestión puede ser considerado como una innovación en un intento de redefinir políticas estratégicas. Por tanto, una buena política de responsabilidad social genera a su vez dinámicas de innovación en procesos tecnológicos y de producto, cambios en la cultura organizacional y creación de intangibles muy valorados por la sociedad.
Actualmente las empresas y organizaciones se encuentran adoptando prácticas formalizadas de RSC acordes a su estrategia. Por tanto, tras el planteamiento de una serie de hipótesis, este trabajo pretende investigar el efecto de la implementación de las RSC en las instituciones del Estado boliviano, en especial en YPFB Corporación y sus distintas unidades de negocio, debido a que la actividad desarrollada por dicha empresa tiene un impacto significativo en la economía boliviana (exportación de gas natural y abastecimiento prioritario del mercado interno). En consecuencia, una incidencia directa en aspectos de índole social.
Cabe señalar que éste trabajo presenta aspectos destacables, como su carácter precursor en la consideración de la creación de intangibles para una empresa estatal, a partir de una gestión exitosa de RSC, tema aún no muy explorado, en especial dentro de un marco regulador.
La organización de este trabajo se encuentra centrada en detallar las oportunidades que podría ofrecer la RSC como mecanismo creativo y dinamizador en las estrategias de las organizaciones. Asimismo, permite sustentar una visión de largo plazo, que involucre ganancias de libertad, flexibilidad y eficiencia, en las relaciones entre el Estado, el sector privado y la sociedad. En consecuencia, la propuesta pretende relacionar las diversas aportaciones científicas en torno al Desarrollo Sostenible y el Crecimiento Económico de nuestro país.
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